5つの質問で、必要な対応を整理

あなたに合うのは
どのタイプ?

「辞めると伝えてほしい」から「法律問題も任せたい」まで。今の状況に合わせて、比較したい退職代行のタイプを見つけましょう。

所要時間:約1分。氏名・連絡先の入力は不要です。回答はこの画面内で処理し、保存・送信しません。

質問 1 / 5

退職とあわせて、解決を任せたい問題はありますか?

回答を1つ選んでください

診断結果について

判定は、損害賠償・慰謝料請求・裁判対応の相談、または弁護士による法的判断を希望する場合は弁護士を候補とします。それ以外で、未払い賃金や退職条件の話し合いを任せたい場合、会社と条件が折り合っていない場合は労働組合を候補とします。伝達を中心に依頼し、必要な条件調整には自分で対応する場合は一般企業を候補とします。

不明な回答や契約期間があることだけで弁護士とは判定せず、確認事項を表示します。診断は比較の目安であり、退職の可否や成功を保証しません。広告報酬の額を判定に使っていません。

対応範囲と法令・参考資料を確認する →